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Título

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Gerente de Projetos Ágil

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Projetos Ágil altamente motivado e experiente para liderar iniciativas estratégicas em ambientes dinâmicos e colaborativos. O candidato ideal terá profundo conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e SAFe, e será responsável por garantir a entrega eficiente de projetos, promovendo a comunicação entre equipes multifuncionais e stakeholders. O Gerente de Projetos Ágil atuará como facilitador, removendo impedimentos, promovendo a melhoria contínua e assegurando que os objetivos do projeto estejam alinhados com as metas organizacionais. Ele deverá possuir habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas, além de ser capaz de adaptar-se rapidamente a mudanças e priorizar tarefas de forma eficaz. Entre suas principais responsabilidades estão o planejamento e acompanhamento de sprints, organização de reuniões diárias (daily stand-ups), revisões de sprint e retrospectivas. Também será responsável por manter a transparência do progresso do projeto, utilizando ferramentas como Jira, Trello ou similares, e por garantir que as entregas estejam dentro do prazo, escopo e orçamento estabelecidos. Além disso, o profissional deverá atuar como mentor para as equipes, promovendo a cultura ágil e incentivando a autonomia, colaboração e inovação. A capacidade de lidar com múltiplos projetos simultaneamente e de se comunicar com clareza com diferentes níveis hierárquicos será essencial para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por agilidade, possui experiência comprovada em gestão de projetos e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e a entrega de valor contínuo, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Planejar, executar e monitorar projetos ágeis de ponta a ponta
  • Facilitar cerimônias ágeis como daily stand-ups, planning e retrospectives
  • Remover impedimentos que afetam o progresso da equipe
  • Garantir a entrega de valor contínuo ao cliente
  • Promover a comunicação entre stakeholders e equipes técnicas
  • Acompanhar métricas de desempenho e produtividade
  • Gerenciar riscos e mudanças no escopo do projeto
  • Fomentar a cultura ágil dentro da organização
  • Utilizar ferramentas como Jira, Confluence ou similares
  • Apoiar o desenvolvimento profissional da equipe

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em gestão de projetos ágeis
  • Certificações como Scrum Master, PMI-ACP ou SAFe são desejáveis
  • Conhecimento em ferramentas de gestão ágil (Jira, Trello, etc.)
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados
  • Mentalidade orientada a resultados e foco em entrega de valor
  • Experiência com equipes multifuncionais e distribuídas
  • Conhecimento em práticas de DevOps é um diferencial
  • Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui certificações em metodologias ágeis?
  • Quantos anos de experiência você tem em gestão de projetos ágeis?
  • Quais ferramentas de gestão ágil você já utilizou?
  • Você já liderou equipes multifuncionais ou distribuídas?
  • Como você lida com mudanças de escopo durante um projeto?
  • Pode descrever um projeto ágil de sucesso que você liderou?
  • Você tem experiência com frameworks como SAFe ou LeSS?
  • Como você promove a melhoria contínua em sua equipe?
  • Qual é sua abordagem para resolução de conflitos em projetos?
  • Você tem disponibilidade para viagens ou trabalho remoto?